チームにスキルが不足していますか? ソリューションレビューを予約する。
スタッフ拡張に含まれるもの
スタッフ拡張は、貴社がすでに主導しているチームにエンジニアを追加するサービスです。プロダクトオーナーが優先事項を設定し、テックリードがコードをレビューし、エンジニアは貴社のリポジトリ、ボード、および開発儀式を使用します。Netbaseはエンジニアをマッチングし、オンボーディングを行い、エンゲージメント中はアカウントマネージャーを配置し、ニーズの変化に応じてスキル構成を調整します。このサービスはTalent & Deliveryファミリーに属します。
- 開発者、QAエンジニア、UI/UXデザイナー、ビジネスアナリスト、ソリューションアーキテクト
- ロードマップの成果に対する責任(それはプロジェクトの範囲です)
- 貴社のスタックとバックログへのスキルマッチング
- 社内スタッフの管理
- 貴社のツール、コード標準、開発儀式へのオンボーディング
- 標準でのオンサイト勤務(オンサイト作業は要望に応じて別途費用が発生します)
- Netbaseのアカウントマネージャーと週次レビュー
- 公開レートカード
- セキュリティ対策:NDA、ロールベースアクセス制御、MFA
- エンジニアがロールオフする際のナレッジ引継ぎ
適切なケースと他の手段が合うケース
Netbaseは第一にコンサルティング、ソリューション、カスタム開発の会社です。拡張が適切なのは、チームがすでにデリバリーを主導しており、スキルまたはキャパシティが不足している場合のみです。
- 特定のスキルにギャップがある優秀な社内リード
- 社内にデリバリーの責任者がいない:Netbase主導のプロジェクトまたはフラクショナルCTO
- 終わりが見えているバックログのピーク
- 明確な成果を持つ定義済みの開発:固定価格プロジェクト
- 貴社のプロセスとツールに従う必要があるエンジニア
- 既知のプロダクトタイプ:既製ソリューションから始める
- 毎週コードレビューと優先事項の設定が可能
- 独自チームが必要な長期ロードマップ:専任チームまたはオフショア開発センター
新しいSaaSプロダクトの場合、SaaSプロダクトアクセラレーターの方が追加人員よりも効果的なことが多いです。すべての選択肢はサービスディレクトリで比較できます。
成果とバイヤーが達成したいこと
エンジニアリングリーダーがスタッフ拡張を活用する目的:
長い採用サイクルなしに、不足しているスキルをチームに加えられます。
一定期間キャパシティを増やし、ピークが過ぎたら元に戻します。
貴社のリードが優先事項を設定し、作業をレビューします。
引継ぎノートとコードレビューにより、エンジニアが学んだことをチーム内に残します。
ケイパビリティモジュールと成果物
ギャップに必要なスキル、シニオリティ、時間重複、期間
貴社のスタック、バックログ、稼働時間に合ったエンジニア
アクセス設定、環境セットアップ、コードベースのウォークスルー、最初のレビュー済み変更
Netbaseアカウントマネージャー、週次レビュー、エンゲージメントのKPIビュー
エンジニアがロールオフする際のナレッジ引継ぎとドキュメント
デリバリープロセス、チーム、ガバナンス
拡張では、貴社チームが主導する場合でも適用できる6ステップデリバリーライフサイクルの該当部分を使用します:
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ディスカバリーと戦略的整合。
ギャップ、成功の指標、作業の割り当て方法について合意します。
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チーム編成とアーキテクチャ計画。
エンジニアを貴社のスタックにマッチングし、まず貴社のアーキテクチャを習得します。
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成果ベースのマイルストーンによるアジャイル実行。
作業は貴社のスプリント内で、貴社のDone定義に従って進みます。
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モジュール型およびプロダクト化されたコンポーネント。
Netbaseの実証済みモジュールで工数を削減できる場合はご提案します。
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トレーニング、ロールアウト、最適化。
週次レビューでスキル構成が引き続き適切かを確認します。
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継続的なサポートと共同構築。
エンゲージメントはバックログに合わせて拡大、縮小、または終了します。
Netbaseのデリバリーチームはビジネスアナリスト、プロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクト、開発者、QA、UI/UXにわたり3名から30名で構成されています。拡張サービスは同じロールから1名ずつ起用します。通常、ディスカバリー後1〜2週間以内に業務を開始します。エンジニアはハノイオフィス(UTC+7)から英語でリモートファーストで作業し、貴社のアジャイル儀式とツールに従います。サポートは月曜から土曜まで提供され、日曜はオフです。ガバナンスとして、Netbase側に専任のアカウントマネージャーとプロジェクトマネージャーを配置し、週次レビューとKPIダッシュボードを提供します。貢献者はNDAのもとで作業し、NDAsおよびDPAsはご要望に応じて対応します。アクセスはロールベースの制御に従い、管理ダッシュボードにはMFAを適用します。
拡張エンジニアが持ち込めるAIスキル
拡張は、チームに不足しているAIスキルを追加する最も迅速な方法の一つであり、Netbaseが配置するすべてのエンジニアはすでにレビューされた方法でAIアシスタントを活用しています。
ロードマップのためのAIスペシャリスト:
- 機械学習・データエンジニア。 予測、レコメンデーション、それらが依存するデータパイプライン。
- 生成AIエンジニア。 アシスタント、ドキュメントへの検索拡張、プロンプトおよび評価作業。
- AI機能向けQAエンジニア。 評価セット、安全でない出力やデータ漏洩のチェック。
すべてのエンジニアが持つAI活用習慣:
- レビュー済みAIコードアシスタンス。 提案は他の変更と同様に、貴社のプルリクエストレビューを経ます。
- テストとドキュメントの草案作成。 エンジニアが確認したうえで、カバレッジと引継ぎノートを迅速に作成します。
- ツールの規律。 貴社のセキュリティポリシーが許可するAIツールのみを、承認済みのリポジトリで使用します。
このサービスにおけるAI
AIは純粋な人員数の必要性を減らします。コードアシスタンス、生成テスト、AIアシストレビューにより、経験豊富なエンジニア1名がかつて複数人が必要だった作業をカバーできるため、Netbaseはより少数の優秀なエンジニアを推奨し、固定価格プロジェクトの方が適しているかどうかも確認します。AIアシストによるすべての変更は、引き続き貴社のコードレビューを経ます。
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納品実績:レコメンデーションエンジン。
4over4のオンライン印刷ストア向けにNetbaseが納品しました。
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成長ケイパビリティ:チームへの機械学習・データ・生成AIエンジニアの追加。
拡張エンジニアが持ち込めるAIスキル。公開済みの拡張エンゲージメントとはまだ紐付けられていません。
エンゲージメントモデルと商業的変数
Netbaseのほとんどのプロジェクトは固定価格契約で納品されており、ギャップが本質的に定義済みの作業である場合はその提案をします。拡張サービス自体は月次チームリテイナーで運営され、作業に測定可能な目標がある場合はマイルストーンベースまたはKPI連動の条件が適用されます。オンサイト作業は要望に応じて別途費用で対応可能です。カスタム作業で貴社のために作成されたIPは貴社のものです。Netbaseのプロダクト化モジュールおよびBusiness Divisionプロダクトはライセンスであり、譲渡はされません。レートカードは公開していません。
工数とコストに影響する要素:必要なスキルとシニオリティ、貴社タイムゾーンとの重複時間、エンゲージメントの期間、オンサイト訪問の有無。
実装選択としての技術
拡張エンジニアは貴社のスタックで作業します。Netbaseは貴社チームがすでに使用しているフレームワークに合わせた人材をマッチングし、バックエンドプラットフォームページでは対応するサービスフレームワークを比較しています。
Technologies we build with
業界別の活用例
小売・ECサイト。 コマースチームはシーズンごとにスペシャリストを必要とすることが多いです:決済統合、プラットフォームのアップグレード、繁忙期前のパフォーマンス強化など。拡張エンジニアがその作業期間だけ参加し、完了後に引き渡します。
印刷・パーソナライゼーションプラットフォーム。 デザインツールとファイル処理にはレアなスキルが必要です。社内チームにスペシャリストを1名追加する方が、新たに人を育成するよりも迅速なことが多いです。
リテール・ECサイト:AIを活用したストアフロント、マーケットプレイスと受注オペレーション
Netbaseは、ストアフロント、マーケットプレイス、受注オペレーションの近代化を支援し、効果が見込める領域にAIを導入します:AI検索、レコメンデーション、カタログエンリッチメント、受注例外処理など(チームによる承認付き)。Geo-Tek IT Solutionsは新しいECプラットフォームのローンチ後、最初の四半期で売上高が36%増加し、EUのファッションマーケットプレイスではGMVが47%増加しました。
詳しく見る
実績:Netbaseエンジニアによる成果
エビデンスの成熟度:スタッフ拡張は成長ケイパビリティです。以下の実績はNetbaseチームが納品したものであり、拡張エンゲージメントとして公開されているものではありません。
4over4(アメリカ合衆国)。 Netbaseはオンライン印刷ストアのチェックアウト、検索、ナビゲーションを改修し、ファイル処理を自動化しました。4over4は、実装後6カ月以内に売上が82%増加し、コンバージョン率が48%向上したと報告しています。4over4の事例を読む。
Geo-Tek IT Solutions(キプロス)。 既存システムに適合するオンラインデザインプラットフォームを構築しました。ローンチ後の初四半期に売上が36%成長し、リピートトランザクションが24%増加しました。Geo-Tekの事例を読む。
その他のプロジェクトは実績一覧をご覧ください。
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バイヤーよくある質問
エンジニアはどれくらい早く参加できますか? 通常、ディスカバリー後1〜2週間以内に業務を開始します。
エンジニアが書いたコードの所有権は誰にありますか? 貴社のために作成されたIPは貴社のものです。Netbaseのプロダクト化モジュールおよびBusiness Divisionプロダクトはライセンスであり、譲渡はされません。
日々のエンジニア管理は誰が行いますか? 貴社のリードが作業を割り当て、レビューします。Netbaseはアカウントマネージャーとプロジェクトマネージャーをエンゲージメントに配置し、週次レビューを行います。
エンジニアの使用言語と稼働時間は? ハノイから英語で、月曜から土曜まで稼働し、日曜はオフです。貴社との時間重複は開始時に合意します。
AIエンジニアをチームに追加できますか? はい。機械学習、データ、生成AIエンジニアが必要なフェーズに参加し、貴社のリードとデータルールのもとで作業します。
エンゲージメント中にスキル構成を変更できますか? はい。週次レビューで引き続き適切かを確認し、エンゲージメントはバックログに合わせて拡大、縮小、または終了します。
最大のリスクは何ですか? 方向性のないチームに人を追加することです。社内にデリバリーの責任者がいない場合は、Netbaseが主導するプロジェクトの方が安全な選択です。
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サービスオーナーと次のステップ
このサービスはNetbaseの会長・創業者・CEOであるDavidが所有し、Netbase編集チームが維持管理しています。人員が必要か成果が必要か迷っていますか? ソリューションレビューを予約するか、まず関連する実績を見ることをお勧めします。
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